Lille, métropole nordiste de 230 000 habitants avec agglomération de 1,2 million, est capitale économique de la région Nord-Pas-de-Calais. Historiquement bastion textile et industrie lourde, Lille s'est transformée en centre tertiaire dynamique avec université renommée, secteur bancaire/assurance, commerce, et reconversion réussie vers économie de services et technologie.

Contexte économique lillois particulier

Lille concentre diversité économique remarquable. Secteur tertiaire dominant (banques, assurances, services) avec sièges sociaux nationaux majeurs. Université de Lille (27 000 étudiants) génère demande résidences universitaires, laboratoires, bâtiments publics. Secteur agroalimentaire via proximité agricole Nord-Pas-de-Calais. Commerce et petit retail très présents centre-ville rénovation. Logistique intermodale (rail-route) importante via noeuds ferroviaires.

Climat nordiste : hivers longs et froids (gel fréquent), humidité élevée. Cela impacte équipements : corrosion accélérée, vidange RIA obligatoire avant novembre, maintenance préventive renforcée.

Marché sécurité incendie lillois est mature et exigeant. Clientèle nordiste directe, pragmatique : ils apprécient expertise technique et transparence. La coopérative Scop Extincteur, modèle éthique, résonne particulièrement bien avec mentalité nordiste valorisant travail collectif.

La Scop Extincteur à Lille : Opportunité unique

La Scop Extincteur Sécurité Incendie recrute actuellement technicien commercial pour consolider présence Lille et région Nord-Pas-de-Calais. Vous rejoignez l'unique coopérative 100% salariés-associés sécurité incendie France. À Lille, marché suffisamment important mais pas saturé offre opportunités réelles de croissance et spécialisation.

Emploi Technicien commercial sécurité incendie à Lille

Prospection zone Lille métropole et Nord-Pas-de-Calais (Roubaix, Tourcoing, Lens, Arras). Audit conformité sécurité incendie pour PME, petits/moyens commerces, universités, bâtiments publics. Conseils équipements adaptés : extincteurs, RIA, alarme, signalisation, plans évacuation. Vente et mise en place contrats maintenance annuels. Dispenser formations évacuation et manipulation extincteurs (forte demande secteur public). Suivi portefeuille clients relation long-terme.

Spécificités lilloises : climat froid exige vidange RIA systématique, immeubles collectifs anciennes nombreuses (refonte normes progressive), secteur universitaire client institutionnel exigeant, petit retail densifié (risques incendie accrus).

Profil et compétences recherchés

Minimum 2-3 ans expérience sécurité incendie, ventes techniques, ou bâtiment. Connaissances normes françaises (NF X08-070, EN 54, ISO 7010) ou apprentissage très rapide. Permis B obligatoire pour visites clients fréquentes. Excellente communication écrite et orale. Mentalité coopérative : responsabilité partagée, intérêt collectif avant gain personnel court terme. Résistance stress terrain. Capacité adaptation clients variés (PME vs secteur public).

Rémunération et avantages coopératifs

Commission CA généré selon performance et ancienneté. Participation excédents annuels coopératifs supplémentaires/an selon résultats globaux.

Au-delà : formation continue financée (certifications normes, techniques), mutuelle santé supérieure minima légaux, couverture sociale complète, véhicule professionnel fourni (essentiel déplacements Nord-Pas-de-Calais), matériel technique et équipement de sécurité fourni, horaires flexibles à responsabilité égale, progression carrière transparente et méritée.

Contexte local Lille : Caractéristiques uniques

Secteur universitaire : contrats long-terme résidences, laboratoires, amphithéâtres. Conformité ERP maxi, clients institutionnels. Secteur tertiaire-banque : immeubles modernes années 70-80, installations climatisation complexes, clients solvables. Agroalimentaire via extenso régionale : stockage produits agricoles, risques incendie spécifiques. Petit retail centre-ville densifié : clients nombreux, contrats récurrents petits/moyens. Logistique intermodale : entrepôts, conformité normes transport.

Climat nordiste : impact majeur maintenance. Hiver sévère = vidange RIA novembre-décembre puis remplissage mars-avril = pics charge travail saisonnier. Humidité élevée = corrosion accélérée = maintenance préventive renforcée.

Marché Lille : clients appréhendent sécurité sérieusement, budgets conformité non-négociables, relation long-terme valorisée.

Évolution carrière

Après 2-3 ans succès à Lille, progression naturelle responsable régional Nord-Pas-de-Calais. Possibilité direction adjointe pour associés très performants. Nombreux associés Scop commencé niveau technicien ont atteint responsabilités régionales.

Candidature

CV détaillé + lettre motivation + références récentes. Entretien téléphonique (30 min) pour évaluer compatibilité. Entretien on-site Lille avec responsable technique et associé-coopérateur recrutement. Immersion optionnelle semaine avant signature.

Localisation : Lille et métropole (59). Télétravail 1-2 jours/semaine possible. Démarrage septembre-octobre 2024.

Lille est ville très attractive pour jeunes professionnels : coût vie raisonnable vs Paris, patrimoine architectural remarquable, gastronomie réputée, transports collectifs excellents, proximité Belgique (culture européenne), dynamisme culturel et entrepreneurial.